Kuruma özel uygulamalı eğitim. Yönetim ekibiniz birden fazla departmandan gelen ham raporu tek bir yönetim özetine dönüştürür, toplantı notunu aksiyon listesine çevirir — nihai kararı her zaman yönetici verir, araç yalnızca sentezler.
Yönetim ekibiniz kaç kişi ve hangi takvim uygun — kısa bir görüşmeyle netleştirelim.
Neden Bu Eğitim?
Eğitim, yöneticinin gerçekten masasında duran işler üzerine kurulu: çoklu departman raporu, toplantı notu, uzun sözleşme/rapor ve karar öncesi seçenek karşılaştırma.
Tek bir birimin uzmanlık işi değil: finans, operasyon, satış gibi farklı departmanlardan gelen raporları tek bir yönetim özetinde birleştirmeyi öğretiyoruz.
Genel bir araç tanıtımı değil: kurumunuzun rapor şablonu, karar kriterleri ve kurumsal diliyle kurulan, eğitim bittikten sonra da çalışmaya devam eden bir Claude Projects yönetim hafızası kuruyoruz.
Seçenekleri karşılaştıran yapılandırılmış bir analiz notu (artı/eksi, risk, varsayım) üretmeyi öğretiyoruz — nihai kararı verme sorumluluğu her zaman yöneticide kalır.
Çalışan özlük/performans verisi, yayınlanmamış finansal sonuç ve ticari sır gibi hassas verinin bu 4 araca hiçbir koşulda girilmeyeceğini netleştiriyoruz.
Eğitim İçeriği
İki bölüm hâlinde işlenir, dört araç bir arada: Claude, ChatGPT, Gemini ve NotebookLM. Kaç güne yayılacağını kurumunuzun çalışma düzenine göre birlikte belirliyoruz.
İlk 4 Saat
Son 4 Saat
Kurulu bir Claude Projects yönetim hafızası
Yönetim özeti ve karar destek notu şablonları
Aksiyon listesi ve brifing şablonları
Yönetim ekibinin taslak "AI Kullanım Kuralları" belgesi
Kazanımlar
Birden fazla departmandan gelen ham rapor/veriyi tek bir yönetim özetine dönüştürür; toplantı notunu sorumlu/tarih atanmış aksiyon listesine çevirir.
Kurumun kendi rapor şablonuyla kurulu Claude Projects çalışma alanından brifing üretir; uzun sözleşme/rapor için seçenek karşılaştıran bir karar destek notu hazırlar.
Çalışan özlük verisi, yayınlanmamış finansal sonuç ve ticari sırrın bu 4 araca hiçbir koşulda girilmeyeceğini bilir; kendi taslak AI kullanım kurallarıyla eğitimden çıkar.
Esnek Takvim
Süre, kapsama göre değişir; kaç güne ve hangi saatlere yayılacağı kurumunuzun çalışma düzenine göre birlikte belirlenir.
1
Gün
Tek günde tam program, öğle arası ve kısa aralarla.
2
Gün
Birinci bölüm ilk gün, ikinci bölüm ikinci gün.
3
Gün
Günü az bölen, daha kısa oturumlar.
4
Gün
Yoğun dönemler için en kısa günlük oturumlar.
Hangi seçeneği seçerseniz içerik aynı kalır, hiçbir modül atlanmaz — yalnızca günlere dağılım değişir.
Kimler Katılmalı
S.S.S.
Hayır. Eğitim baştan sona kod yazmadan, doğru prompt (komut) teknikleriyle ilerler.
Evet, canlı eğitmen eşliğinde online gerçekleşir (opsiyonel olarak yüz yüze de verilebilir).
Süre biriminizin kapsamına göre değişir; kaç güne ve hangi saatlere yayılacağı kurumunuzla birlikte belirlenir — tek gün, 2 gün, 3 gün veya 4 gün gibi seçenekler mümkündür.
Hayır. Eğitim varsayılan olarak sentetik/kurgu örnek veriyle yürütülür. İsteyen kurum kendi anonimleştirilmiş rapor şablonlarıyla çalışabilir; ancak çalışan kimlik/performans verisi, yayınlanmamış finansal sonuç ve ticari sır niteliğindeki bilgi eğitime hiçbir koşulda dahil edilmez.
Hayır, hiçbir entegrasyon yok — bu bilinçli bir kapsam sınırıdır. Eğitimde ürettiğiniz taslak metni ekibiniz kendi kontrolünden geçirip kendi sistemine kendisi işler.
O eğitim açık, karma katılımcılı bir sınıfta genel örneklerle işlenir. Bu program, tek şirketin kendi yönetim ekibine kapalı grupta, kurumunuzun kendi rapor şablonu ve karar kriterleriyle işlenir — farklı şirketler asla aynı sınıfta birleştirilmez.
Kuruma özel, kapalı grup eğitimi. Takvim ve kapsam için iletişime geçin.
Kurumsal Teklif Alın